企業(yè)文化凝聚團隊精神，企業(yè)文化推進和諧發(fā)展。為更好地發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用，提升企業(yè)綜合能力，華城集團最近又再版了《至誠恒業(yè)綱要》并下發(fā)到每位員工手里。新版《綱要》在原有基礎上，對《理念篇》《管理篇》《文化篇》《修身養(yǎng)性篇》《待人處事篇》《輿論篇》作了充分補充，又增加了《思想篇》，收錄了員工的代表作，以及《榮譽篇》，記錄了華城近年來的榮譽史，讓大家對華城有了更加全面的了解�！毒V要》以全體員工為對象，通過學習企業(yè)文化、傳承企業(yè)精神，最大限度地統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。華城的企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產經營、改革發(fā)展中沉淀、提煉形成的，是企業(yè)生存和發(fā)展的內在動力，是企業(yè)核心競爭力的形成要素和重要組成部分。 “文化優(yōu)勢” 給華城的發(fā)展帶來了強大的推動力，成為了提升企業(yè)形象、增加企業(yè)價值的無形資產。結合持之以恒的實踐精神，華城以企業(yè)文化為載體，用企業(yè)理念提升人，用企業(yè)精神凝聚人，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共贏共榮。