本報訊  為了讓沒回家過年的員工也能體會到節(jié)日的溫馨和愉悅，弘揚(yáng)公司人本管理理念，2月4日，華城留守員工在生活區(qū)管理陳平的帶領(lǐng)下，來到新貝特酒店一起提前吃了公司為大家準(zhǔn)備的豐盛的年夜飯�！皝恚�一起干杯！”看參加聚餐的留守員工們個個精神煥發(fā)，喜氣洋洋，大家舉杯同慶，暢所欲言，互敬美酒，互相祝福，盡情歡樂，為過去一年的收獲也為新一年的希望而共同歡笑、共同祝愿，整個年夜飯過程氣氛活躍，溫馨和諧，喜慶的節(jié)日氣氛醇厚濃烈，歡樂的大家庭聚會場面熱鬧難忘。飯后，每個員工還得到了公司為他們精心準(zhǔn)備的新年大禮包。

    每年年底，總有一部分員工因為自己的種種原因而沒法回老家過年，員工是企業(yè)之本，華城的發(fā)展離不開員工的付出，所以公司領(lǐng)導(dǎo)也牽掛著這些留守員工，每年都會為員工準(zhǔn)備一些節(jié)目，比如出去旅游，或者請留守員工一起吃年夜飯，讓這些沒回家過年的員工在華城體會過年的歡樂，享受在家的溫馨。一頓年夜飯，一份親人情，雖然沒有和家里人在除夕夜團(tuán)圓，但是在華城每個留守員工都感覺到了甜甜的合家歡，異鄉(xiāng)的年夜飯帶給了員工同樣貼心的溫暖，相信員工們在企業(yè)的真心關(guān)愛下，會更加快樂工作，更加幸福生活。